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2000年代後半の景気回復に伴い、IT業界転職が進むことになった。現在の日本のIT産業では、「ITゼネコン」を頂点としたピラミッド型の多重請負構造のヒエラルキーが存在している。情報処理学会設立時に、Information Processing を直訳して誕生した用語である。このため多くの会社がインターネット関連投資に走り、これらのサービスを提供するIT関連企業に注目が集まった。http://www.i-am.jp/it/とは。一部の企業では手書きの履歴書作成に手間がかかることを逆手に取ってわざと手書き履歴書を指定したりエントリーシートに多くの設問をすることがある。職務経歴書（しょくむけいれきしょ）は、当人が過去に従事した職務・職業上の地位及び当該職務の具体的内容を、当人の職歴として時系列的（編年体）またはキャリア（経験）、プロジェクトタイプ等をベースに記載した書面である。一方、諸外国では日本のような新卒一括採用制度ではない国がほとんどであり、在学中に転職活動を行ったり、特定の時期に大学生が一斉に転職活動を行うといった光景は見られない。そのため、学校推薦とは名ばかりの、断ることのできない自由応募、となっている学校推薦を行う企業も増えている。もっとも、こういった考え方は逆に非経済的であるという説もある。
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